工资-价格螺旋

一次性物价上涨不等于螺旋。螺旋成立需要：劳动市场紧、预期上移、指数化/谈判机制把物价写入工资。

一句话定义

工资-价格螺旋是物价上涨推高工资诉求，工资成本再推高物价的自我强化过程。

为什么重要

• 使通胀从商品脉冲变成服务黏性
• 迫使央行更大幅度、更长时间紧缩
• 是“短暂冲击”与“体制性通胀”的分界线之一

传导机制

物价冲击
  -> 实际工资下降
  -> 谈判/跳槽推高名义工资
  -> 单位劳动成本上升
  -> 企业提价
  -> 预期上修，循环加强

强化条件	弱化条件
劳动力短缺、强工会/指数化	松弛劳动市场
预期脱锚	央行信誉强
企业定价权强	竞争压制转嫁

联读 就业、通胀预期、滞胀。

指标观察

• 工资增速 vs 生产率（单位劳动成本）
• 服务业 CPI / 超核心
• 短期与长期通胀预期
• 职位空缺与离职率

失效边界

• 把名义工资补涨自动称为螺旋（可能只是水平修复）
• 忽视生产率跳升可吸收工资上涨
• 行政限价暂时压住指数，不代表机制消失